MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 中国文化视角下员工求助行为研究/王畅著
- 出版发行项:
- 北京:中国纺织出版社有限公司,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5229-2097-9/CNY99.90
- 载体形态项:
- 250页:图;24cm
- 个人责任者:
- 王畅 著
- 学科主题:
- 人际关系-研究
- 中图法分类号:
- C912.11
- 书目附注:
- 有书目 (第195-245页)
- 提要文摘附注:
- 本书着眼于在中国文化视角下考察“面子”对员工求助行为的影响。本书以组织机构中的员工为研究对象, 通过五项研究, 探究“面子”以及人情法则对员工求助行为的影响。本研究为测量国内组织机构中员工求助行为提供了有效的工具, 揭示了员工在困境中更倾向于主动求助而非回避求助的现象。本研究既有助于全面考察和验证“面子”影响员工求助行为的相对稳定性, 又能够从中国传统文化视角入手有针对性地为管理实践提供参考。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C912.11/682 | 2400344 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C912.11/682 | 2400345 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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