- 题名/责任者:
- 企业用工合规之道:风险识别与合规策略/亓伟龙 ... [等] 主编
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5197-9405-7/CNY88.00
- 载体形态项:
- 346页:图;24cm
- 其它题名:
- 风险识别与合规策略
- 个人责任者:
- 亓伟龙 主编
- 个人责任者:
- 贺继征 主编
- 个人责任者:
- 陈锐 主编
- 个人责任者:
- 游本春 主编
- 学科主题:
- 劳动法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.504
- 题名责任附注:
- 题名页题其余责任者: 贺继征, 陈锐, 游本春
- 责任者附注:
- 亓伟龙, 中共党员, 济南泺源法律服务事务所主任、执行事务合伙人。管理学博士学位, 法律和人力资源管理双重职业资格, 国家一级企业人力资源管理师, 人力资源和社会保障部国家职业技能等级鉴定高级考评员 ; 是多所大学和职业院校的客座教授, 多家中小企业劳动用工专项法律顾问。
- 提要文摘附注:
- 劳动立法的魅力和精髓之一在于企业实践, 即把劳动用工中的法律、法规、司法解释、政策和各地裁审观点反向归纳并应用于企业, 进而将“法律意见”升级为“执行方案”, 实现降本增效。为此, 本书通过列举数十个典型法律风险的形式, 深入浅出, 见招拆招, 归纳了数十套合规工具, 为企业用工提出了合规要点, 作出了合规指引, 给出了解决方案。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.504/57 | 2347186 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D922.504/57 | 2347187 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D922.504/57 | 2347197 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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