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题名/责任者:

授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制/马茹菲著

出版发行项:

北京:九州出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5225-3149-6/CNY78.00

载体形态项:

205页:图;26cm

个人责任者:

马茹菲 著

学科主题:

企业管理-研究

中图法分类号:

F272

一般附注:

武汉商学院 (现代马产业发展研究中心) 2020年度湖北省教育厅科学研究计划项目“新时代高校大型体育场馆治理现代化体系构建与策略研究”

责任者附注:

马茹菲, 女, 汉族。毕业于中南财经政法大学, 经济学博士, 现任武汉商学院体育学院·国际马术学院马术运动管理系主任, 副教授, 硕士生导师, 长期从事体育管理学、经济学研究。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 导论 ; 理论框架的探索性研究 ; 相关研究理论的回顾和评述 ; 理论模型与研究假设 ; 研究设计与试测 ; 正式问卷的数据收集、处理和检验 ; 员工层次数据的分析与假设检验 ; 跨层次数据的分析与假设检验等。

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