潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

中国最低工资制度研究/马双著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5228-3081-0/CNY98.00

载体形态项:

489页:图;24cm

并列正题名:

Research on Minimum Wage System in China

个人责任者:

马双 著

学科主题:

工资制度-研究-中国

中图法分类号:

F249.242

中图法分类号:

F249.24

一般附注:

本书是国家社科基金青年项目“最低工资制定、调整机制分析及其对劳动参与、流动的影响与反贫效应研究”（17CJY014）的结项成果, 结项鉴定为优秀。

责任者附注:

马双, 广州大学经济与统计学院副院长。长期关注中国收入分配问题, 作为核心成员完成6轮中国家庭金融调查。

书目附注:

有书目 (第447-489页)

提要文摘附注:

本书研究显示, 一方面最低工资标准上涨会显著提升低收入群体的工资水平, 短期内增加本地劳动力的供给 ; 另一方面最低工资标准上涨也会带来就业下降、居民健康人力资本水平下降、企业投资减少、出口萎缩等负向影响。考察中国最低工资标准上涨的综合效应发现, 正向作用仍超过负向作用, 最低工资标准还有小幅上涨空间。

豆瓣简介：