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题名/责任者:

期望落差与企业资产剥离选择/吴倩著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5096-9772-6/CNY68.00

载体形态项:

185页:图;24cm

并列正题名:

Negative attainment discrepancy and corporate divestitures

丛编项:

工商管理理论与实践前沿丛书

个人责任者:

吴倩 著

学科主题:

企业管理-资产管理-研究

中图法分类号:

F273.4

一般附注:

经管出版

责任者附注:

吴倩, 安徽财经大学金融学院讲师, 管理学博士。在《管理学报》以及EconomicModelling等国内外期刊发表文章6篇, 其中以第一作者或通讯作者发表文章5篇, 担任多家SSCI期刊的匿名评审。主要研究方向为公司金融与公司治理、战略管理。主持与资产剥离相关的研究项目多项。

书目附注:

有书目 (第153-183页)

提要文摘附注:

本书围绕期望落差与企业资产剥离选择展开, 共分为七章, 分别是绪论、理论基础与文献综述、理论分析与研究假设、研究设计、实证结果分析、边界条件检验结果分析、研究结论与研究展望。在贯彻党的二十大精神, 推动经济高质量发展、促进产业转型升级的时代背景下, 通过较为系统的理论和实证分析, 深刻认识企业的资产剥离行为, 对推动企业高质量发展、促进产业转型升级有重要的指导意义。

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