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题名/责任者:

薪酬管理与股权激励实战一本通/王永红, 赵美发, 张勇著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2025

ISBN及定价:

978-7-113-31602-0/CNY59.80

载体形态项:

x, 226页:图;21cm

个人责任者:

王永红 著

个人责任者:

赵美发 著

个人责任者:

张勇 著

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

学科主题:

企业管理-股权激励-研究

中图法分类号:

F272.923

一般附注:

企业管理 经营

责任者附注:

王永红, 金融学硕士, 股权设计导师, 中国经营型股权设计原创者, 上海川尚教育科技集团创始人, 中国营销学会副会长兼秘书长。专注股权研究15年, 服务客户上千家, 遍布全国28个省市。著有《股权控制与运营》《股权裂变》《华为管理》《高情商管理课》等书。, 赵美发, 四川省社科院西部经济研究院研究员, 四川新帝标规划院副院长, 广州宏尚投资创业导师, 高级经济师, 憨憨俱乐部创始人。曾帮助起步股份、重庆力帆、四川图南餐饮、四川小青蛙洗衣等上百家企业进行战略规划、商业模式设计、薪酬绩效与股权设计。在企业运营及股权投融资、企业全面预算管理、商业逻辑推演及分配机制设计等方面有独到的研究和实践经验。, 张勇, 股权架构师、企业管理师、广州宏尚投资创业导师。帮助起步股份、来优品零食、倍垒管理咨询、大梁酒庄等数百家企业进行战略规划、商业模式设计、薪酬绩效与股权设计。在企业管理与股权投融资、企业全面预算管理、分配机制设计等方面有丰富的实践经验。

提要文摘附注:

本书全面剖析薪酬设计与股权激励两大核心领域, 融合实战案例与深度理论, 为企业打造高效激励体系提供全方位指导。从薪酬设计的核心理念到股权激励的实战技巧, 本书逐一破解, 助力管理者优化薪酬结构, 激发员工潜能, 推动企业迈向更高峰。

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