MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 人力资源合规管理100问/朱国丰文
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5167-6694-1/CNY36.00
- 载体形态项:
- 157页;24cm
- 个人责任者:
- 朱国丰 文
- 学科主题:
- 人力资源管理-劳动法-基本知识-中国
- 中图法分类号:
- D922.504
- 提要文摘附注:
- 本书汇集人力资源合规管理常见的100个问题进行解答, 考虑法律法规与管理边界的内在逻辑, 从管理者的视角提出处理劳动用工法律问题的办法。主要内容包括: 用人单位使用非全日制劳动者, 还要签劳动合同吗 ; 劳动合同中约定“劳动者同意根据用人单位工作需要, 从事用人单位安排的岗位工作”, 是否有效 ; 用人单位能否只做劳动用工备案, 不与劳动者订立劳动合同等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.504/62 | 2361651 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D922.504/62 | 2361652 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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