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题名/责任者:

医生人力资源配置对医疗费用的影响研究/赖小妹著

出版发行项:

北京:九州出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5225-3362-9 精装/CNY95.00

载体形态项:

237页:图;25cm

丛编项:

知库.经济与管理

个人责任者:

赖小妹, 1989- 著

学科主题:

医生-人力资源管理-影响-医疗费用-研究-中国

中图法分类号:

R199.2

一般附注:

本书获贵州医科大学马克思主义理论重点学科资助 本书获贵州医科大学博士启动基金项目“新医改后中国医疗卫生服务体系的建设与运行”资助

责任者附注:

赖小妹, 女, 1989年生, 湖南平江人, 管理学博士, 现任教于贵州医科大学马克思主义学院, 主要从事马克思主义理论、卫生经济与政策等相关的教学与科研工作。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书以医生人力资源配置为研究视角, 从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度, 系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先, 本书基于相关理论基础, 构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架, 分别对医生人力资源 (优质医生) 配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理论分析。其次, 立足于我国医生人力资源配置与医疗费用的历史变迁与现状, 利用年鉴统计数据, 分别构建面板数据模型和路径分析模型, 从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度实证检验了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应和影响路径。

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