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题名/责任者:

可控性混乱/(美) 奥瑞·布莱福曼, (美) 朱达·波拉克著 陆红燕译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2024

ISBN及定价:

978-7-5217-6293-8/CNY59.00

载体形态项:

215页;21cm

统一题名:

Chaos imperative how chance and disruption increase innoyation, effectiveness, and success

个人责任者:

布莱福曼 (Brafman, Ori) 著

个人责任者:

波拉克 (Pollack, Judah) 著

个人次要责任者:

陆红燕 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

版本附注:

据原文2013年译出

提要文摘附注:

本书是一本关于如何通过引入“可控性混乱”来获益的管理类书籍。日常生活中，无论是组织还是个人，都趋向于将混乱视为一只“不守规矩的野兽”——需要不惜一切代价来控制或避免混乱。但是，如果混乱对人们有好处呢？如果混乱事实上对激发行业的创造力至关重要，那该怎么办？在这本书中，组织能力专家、畅销书作者奥里·布拉夫曼(OriBrafman)和管理顾问朱达·波拉克(JudahPollack)生动地展示了即使是最好，最高效的组织——从世界财富500强公司到现今的美国陆军——都可以通过允许一些非结构化空间的存在而变得更加富有创新力，“计划”和“决策”中包含“混乱”的部分。从而揭示了组织内部混乱的局面如何演变为激发新增长点的创造性飞跃。

使用对象附注:

企业管理相关人员

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