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题名/责任者:

“双一流”背景下的高校人力资源管理/杨静编著

出版发行项:

北京:光明日报出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5194-7170-5/CNY88.00

载体形态项:

239页:图;24cm

丛编项:

光明文丛系列

个人责任者:

杨静 编著

学科主题:

高等学校-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

G647.23

责任者附注:

杨静, 北京理工大学人力资源部副部长, 副研究员, 博士。

书目附注:

有书目 (第236-239页)

提要文摘附注:

本书从高校人力资源学科规划、分类管理、分类评价、激励机制、培训与发展以及信息化建设等方面着手, 运用科学方法, 遵循人才发展规律, 结合高校发展目标和任务, 对学校如何对各类人员进行合理规划与组织、协调与控制, 如何针对人才培养、科学研究和社会服务提供高效率与高效益的人力资源保障进行论述, 借鉴企业人力资源规划的一些成功经验, 结合高校实际情况, 借助高校信息化平台建设, 提出科学合理的高校人力资源规划, 构筑信息化程度高、人力资源数据直观准确的高校人才成长体系, 可以为各大高校提供借鉴。

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