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首记录 上一条 1 / 2 下一条 尾记录 MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:16

题名/责任者:
双赢:企业薪酬治理的第一原则/石伟著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-300-31797-7 精装/CNY69.00
载体形态项:
268页:图;21cm
并列正题名:
Win to win:first principle to enterprise compensation governance
其它题名:
企业薪酬治理的第一原则
个人责任者:
石伟
学科主题:
企业管理-工资管理-研究
中图法分类号:
F272.923
责任者附注:
石伟, 社会心理学博士, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 中共北京市委组织部特聘研究员, 北京市基础设施投资有限公司外部董事。
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书首次提出了薪酬“善治”的概念, 以期助力读者将薪酬治理置于更高的格局, 在薪酬分配时无须费尽心机。在风格、体裁和语言上力求简洁、明快。通过简要的理论介绍帮助读者在“知其然”的基础上“知其所以然”, 更快捷地掌握分配的诀窍。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.923/65 2193800   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.923/65 2193801   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.923/65 2193802   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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