- 题名/责任者:
- 双赢:企业薪酬治理的第一原则/石伟著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-300-31797-7 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 268页:图;21cm
- 并列正题名:
- Win to win:first principle to enterprise compensation governance
- 其它题名:
- 企业薪酬治理的第一原则
- 个人责任者:
- 石伟 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 石伟, 社会心理学博士, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 中共北京市委组织部特聘研究员, 北京市基础设施投资有限公司外部董事。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书首次提出了薪酬“善治”的概念, 以期助力读者将薪酬治理置于更高的格局, 在薪酬分配时无须费尽心机。在风格、体裁和语言上力求简洁、明快。通过简要的理论介绍帮助读者在“知其然”的基础上“知其所以然”, 更快捷地掌握分配的诀窍。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/65 | 2193800 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F272.923/65 | 2193801 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F272.923/65 | 2193802 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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