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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
绩效管理从入门到精通/胡劲松著
版本说明:
第2版
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-302-64555-9/CNY69.00
载体形态项:
329页:图;26cm
丛编项:
人力资源管理从入门到精通必备丛书
个人责任者:
胡劲松
学科主题:
企业绩效-企业管理
中图法分类号:
F272.5
书目附注:
有书目 (第317页)
提要文摘附注:
本书分为入门篇、提升篇和精通篇3个部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体作技术, 通过入门篇的学习, 读者可以了解绩效考核的基本方法和针对具体对象的考核方案, 解决绩效考核中的常见问题; 提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容, 通过提升篇的学习, 读者可以掌握从战略到执行的绩效管理系统的设计方法, 系统分析和解决绩效问题, 在绩效管理领域当一面; 精通篇主要介绍绩效变革文化的导入、支持系统的建立及未来趋势的预测, 通过精通篇的学习, 读者可以将绩效管理与企业运营结合起来, 绩效变革, 形成全新绩效思维。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.5/94 2194832   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.5/94 2194833   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.5/94 2194834   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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