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题名/责任者:

越轨创新行为的测量、形成机制与作用效果研究/王弘钰著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5218-4383-5/CNY98.00

载体形态项:

278页:图;24cm

并列正题名:

Research on the measurement, formation mechanism and effect of bootleg innovation

个人责任者:

王弘钰 著

学科主题:

企业创新-创新管理-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

国家自然科学基金项目“忠诚还是叛逆? —— 员工越轨创新行为的内容结构、形成机制和影响结果”资助

责任者附注:

王弘钰, 吉林大学商学与管理学院教授, 博士生导师。主要从事组织行为、人力资源管理、劳动关系管理理论的教学与研究工作。

书目附注:

有书目 (第247-278页)

提要文摘附注:

越轨创新行为在组织中不可避免、经常发生, 尤其在创新时代, 将会愈发涌现和凸显。本书基于越轨创新行为的研究不足, 对其结构维度、形成机制和作用效果, 进行系统、深入研究。研究不仅深化了对越轨创新行为概念、内涵的理解 ; 补充了越轨创新行为的形成机制: 增加了越轨创新行为积极作用效果 ; 拓展了诸多理论的应用范围, 而且为组织提供了更为科学、实用的越轨创新行为测量工具 ; 为组织合理应对员工越轨创新行为、实现科学高效的创新管理实践提供了理论依据 ; 为组织激发员工越轨创新行为的积极作用提供理论依据。

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