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题名/责任者:

企业家灵性资本:理论溯源、研究框架与未来展望/顾建平等著

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5164-2465-0/CNY68.00

载体形态项:

267页;24cm

并列正题名:

Entrepreneurial spiritual capital:theoretical origin,research framework and future outlook

其它题名:

理论溯源、研究框架与未来展望

丛编项:

长期主义系列

个人责任者:

顾建平 著

学科主题:

高技术企业-领导行为-影响-职工-创造性-研究-中国

中图法分类号:

F279.244.4

中图法分类号:

F279.244

一般附注:

本书是以下课题阶段性研究成果: 1.国家社会科学基金项目: 企业家灵性资本视角下企业创业导向及其作用机制研究 (15BGL095)。2.江苏省人才发展战略研究院课题: 科技型企业家成长规律与培养机制研究 (22RCZL006)

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

责任者附注:

顾建平, 南京师范大学商学院教授、博士生导师, 中国人民大学商学院企业管理博士, 南京大学商学院工商管理博士后, 中国管理研究国际协会 (IACMR) 会员, 全国干部教育培训南京大学基地特聘讲师。

书目附注:

有书目 (第253-267页)

提要文摘附注:

本书以高新技术企业为研究对象, 研究精神型领导对员工创造力的作用机制。首先, 对精神型领导理论研究背景进行分析, 阐述了我国现阶段企业领导行为与员工创新行为的现状, 同时, 发现国内外研究存在的不足之处, 因此提出研究问题; 其次, 根据国内外的相关研究文献, 对本书的精神型领导、核心自我评价和员工创新行为的理论进行回顾与整理, 同时, 根据已有的相关理论与实证研究, 提出研究假设和理论模型; 再次, 整理国内外已有研究量表并依据本书的研究目标, 选取调研对象。

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