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题名/责任者:

国有企业员工组织中的认同与道德行为/郭晟豪著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5228-1385-1/CNY128.00

载体形态项:

272页:图;24cm

并列正题名:

Identifications in organization and employee ethical behaviors in state-owned enterprises

个人责任者:

郭晟豪 著

学科主题:

国有企业-企业管理-职工培训-中国

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

本成果受到国家自然科学基金青年科学基金项目 (71904071)、中央高校基本科研业务费专项资金优秀青年支持计划项目 (22lzujbkyjh003)、兰州大学管理学院教师学术出版基金资助

责任者附注:

郭晟豪, 北京大学管理学博士, 美国哥伦比亚大学联合培养博士。兰州大学管理学院副教授、硕士研究生导师, 北京大学人力资源开发与管理研究中心副研究员, 中国人力资源开发研究会人才测评分会理事, 甘肃省管理学会理事。

书目附注:

有书目 (第237-272页)

提要文摘附注:

本书的重点是整合考虑组织中各类认同的区别与联系, 关注组织因素的影响, 实现对员工道德行为形成机制的精细化分析, 为做强做优做大国有企业提供以“行”致远的理论基础与实践建议。

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