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题名/责任者:

珞珈管理评论.2022年卷 第5辑 (总第44辑)

出版发行项:

武汉:武汉大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-307-23421-5/CNY48.00

载体形态项:

180页:图;29cm

并列正题名:

Luojia management review

个人责任者:

汪涛 主编

学科主题:

企业管理-文集

中图法分类号:

F272-53

一般附注:

中文社会科学引文索引 (CSSCI) 来源集刊

责任者附注:

本书主编: 汪涛

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书收录了有关管理学方面的8篇论文, 具体包括: 政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效; 组织间冲突研究; 审计委员会主任地理距离与公司风险承担; 高管的监管经历与公司违规; 领导风格对新生代员工主动-顺从行为影响; 新产品试用情境策略对购买意愿的影响; 营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为; 关于拟人化有效性的元分析等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

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