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题名/责任者:

管理者20法则:20 power-hour conversations that build skills fast/(美) 丽莎·汉娜伯格著 芦晓菲译

出版发行项:

成都:四川文艺出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5411-5536-9/CNY39.80

载体形态项:

222页;21cm

并列正题名:

Developing greatmanagers:20 power-hour conversations that build skills fast

个人责任者:

汉娜伯格 (Haneberg, Lisa) 著

个人次要责任者:

芦晓菲 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

丽莎汉娜伯格 (Lisa Haneberg), 毕业于美国约翰斯霍普金斯大学和俄亥俄州立大学, 并获得双硕士学位。先后在英特尔、亚马逊担任高级独立顾问, 现于知名国际管理咨询公司MPI任职组织发展顾问以及副总裁。已出版《深入影响中层管理者: 如何在中层茁壮成长》《成功经理人实用经典10步骤》等图书。芦晓菲, 青年译者, 毕业于辽宁科技大学英语专业。译作有《论法的精神》《人类生物学》等。

提要文摘附注:

本书旨在激励那些期望创造卓越工作成效的人, 并会对那些极度渴望学习, 希望获得卓越管理成就, 但又极度缺乏学习时间的管理者有所帮助。本书为管理者提供了大量指南、培训讲义和工作表。随着这些非正式的培训方法被广泛应用, 管理者将弥补自己的不足, 从而促进工作、管理的顺利进行。

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