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题名/责任者:

中国式区域劳动关系治理/翟玉娟, 石秀印, 彭光华著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5216-3470-9/CNY69.00

载体形态项:

284页:图;24cm

个人责任者:

翟玉娟, 1967- 著

个人责任者:

石秀印, 1950- 著

个人责任者:

彭光华, 1967- 著

学科主题:

劳动关系-管理-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

责任者附注:

翟玉娟, 女, 1967年生, 法学博士, 深圳大学法学院教授, 深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长, 硕士研究生导师。兼任中国法学会社会法学研究会常务理事、广东省法学会社会法学研究会会长。石秀印, 男, 1950年生, 中国社会学会劳动社会学专业委员会副会长、秘书长, 中国社会科学院社会学研究所研究员、教授 (二级), 中国社会科学院国情调查研究中心副主任、研究员, 中国社会科学院研究生院研究生导师, 中国社会心理学会理事。彭光华, 男, 1967年生, 中国人民大学劳动人事学院副教授, 中国人民大学劳动关系研究所副所长。北京师范大学文学学士, 日本九州大学法学硕士、博士。研究专长为劳动法与劳动关系, 在该领域发表论文六十余篇, 出版著作近十部, 是我国劳动关系学科创始人之一。

提要文摘附注:

本书以广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开放区和谐劳动关系试验区五年来的实践, 探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式, 独创性提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法, 形成了中国劳动关系区域治理体系完整理论和实践操作指引。

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