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题名/责任者:

中国人力资源发展报告.2023/主编余兴安

版本说明:

2023版

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5228-2615-8/CNY158.00

载体形态项:

379页:图;24cm

并列正题名:

Annual report on the development of China's human resources.2023

书脊题名:

2023人力资源蓝皮书

丛编项:

人力资源蓝皮书;No. 12

个人责任者:

余兴安 著

个人次要责任者:

安雪慧 编写

个人次要责任者:

柏玉林 编写

学科主题:

人力资源管理-研究报告-中国-2023

中图法分类号:

F249.21

责任者附注:

本书主要编写人员: 安雪慧, 柏玉林, 蔡梦莹, 曹佳, 陈敬等

责任者附注:

余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员, 《中国人事科学》学术月刊编委会主任, 兼任中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书由总报告和七组专题报告组成, 梳理总结了2022年初至2023年上半年我国人力资源发展的总体情况, 分析了未来一段时间人力资源发展面临的主要挑战, 提出了促进人力资源发展的相关建议。系统呈现了我国人力资源总量与质量、人才工作、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保险、劳动关系、人力资源服务业发展的总体情况和最新进展, 基于我国经济社会发展面临的复杂形势, 着眼实现高质量发展的现实需要, 聚焦人力资源发展存在的主要问题。七个专题报告保持以往年度的结构布局, 分别为人力资源状况、人才工作、公共部门人事管理、就业创业与劳动关系、社会保险、人力资源服务业, 共包括24篇报告, 每篇报告的内容构成也基本保持一贯风格, 主要从发展现状、面临问题与挑战、未来展望三个方面, 总结分析本领域或行业的发展状况。

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