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题名/责任者:

劳动力市场弹性与企业地方嵌入/陈肖飞, 苗长虹, 纪莉莉著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5227-1325-0/CNY96.00

载体形态项:

272页:图;24cm

并列正题名:

Labor market elasticity and local embeddedness of enterprises

个人责任者:

陈肖飞 著

个人责任者:

苗长虹 著

个人责任者:

纪莉莉 著

学科主题:

劳动力市场-研究

中图法分类号:

F241.2

一般附注:

国家自然科学基金项目“跨国公司地方劳动力市场嵌入机制研究”(41901149)、中国博士后基金面上资助项目“GPN视角下产业集群的网络风险传导路径及预警机制建构”(2017M622332)、河南省哲学社会科学规划项目“双循环格局下河南省制造企业嵌入全球价值链的位置变动与高质量发展研究”(2021BJJ030) 等项目的支持

责任者附注:

陈肖飞, 河南三门峡人, 博士, 副教授, 博士生导师, 北京大学访问学者, 主要从事经济地理与区域发展研究。苗长虹, 河南鄢陵人, 主要从事经济地理区域发展与空间规划等方面的研究, 现为教育部人文社科重点研究基地“河南大学黄河文明与可持续发展研究中心”主任。

书目附注:

有书目 (第249-272页)

提要文摘附注:

本书以富士康河南投资为例, 基于长时期的实地走访调研, 以劳动力市场弹性为核心概念, 以劳动力地方认同、劳动力网络建构、企业地方嵌入、战略耦合路径为基本维度, 构建企业地方劳动力市场嵌入的“四位一体”多层级动力因素机制框架; 探究富士康用工模式及劳资关系问题; 揭示富士康员工地方认同特征及影响机制; 分析工作安全感对企业员工地方认同的影响; 探索企业地方劳动力网络建构特征及其影响因素; 分析企业地方劳动力网络建构过程及对区域劳工经济地理景观的影响; 揭示供需弹性要素对企业地方劳动力市场嵌入的作用机制; 总结企业地方劳动力市场嵌入与区域发展的战略耦合路径。研究成果不仅可以有效弥补GPNs视角下企业地方嵌入对劳动力市场作用的忽视, 而且也能从劳动力视角重新理解中国正在发生的经济转型和空间重构, 力图通过地方典型经验为劳动密集型跨区域公司与区域发展的战略耦合关系提供有效均衡解。

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