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题名/责任者:

退出、呼吁与忠诚:对企业、组织和国家衰退的回应/(美) 艾伯特·O. 赫希曼著 卢昌崇译

出版发行项:

上海:格致出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5432-3441-3 精装/CNY56.00

载体形态项:

200页:图;22cm

统一题名:

Exit, voice, and loyalty : responses to decline in firms, organizations, and states

其它题名:

对企业、组织和国家衰退的回应

个人责任者:

赫希曼 (Hirschman, Albert O.), 1915-2012 著

个人次要责任者:

卢昌崇 译

学科主题:

经济学-研究

中图法分类号:

F0

责任者附注:

艾伯特·O. 赫希曼 (Albert O. Hirschman, 1915-2012), 美籍德裔, 著名发展经济学家。自1941年开始, 先后在加州大学伯克利分校、耶鲁大学、哥伦比亚大学和哈佛大学从事教学与研究工作。

提要文摘附注:

本书由于技术进步和劳动生产率的提高, 人类的生产活动会创造出一定的剩余, 从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力, 因而, 绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减, 人们有两种选择, 一是退出, 二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式, 各自的优缺点, 理想的运作次序及组合, 二者间的交互作用及适用条件, 以及忠诚对退出与呼吁的影响。

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