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题名/责任者:

高校人事档案优化管理研究/林丽丽, 李武武著

出版发行项:

北京:光明日报出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5194-7915-2 精装/CNY85.00

载体形态项:

199页:图;25cm

丛编项:

光明社科文库.经济与管理书系

个人责任者:

林丽丽 著

个人责任者:

李武武 著

学科主题:

高等学校-人事档案-档案管理-研究

中图法分类号:

G647.23

一般附注:

江苏省高校哲学社会科学研究基金 (编号: 2011SJD870003)

责任者附注:

林丽丽, 山东省青岛市人, 曾任江南大学教育学院行政党支部书记, 现任江南大学人力资源处副研究馆员, 主要从事档案管理、高校教育及旅游文化的理论研究工作。李武武, 江苏省南京市人, 江南大学商学院教授, 旅游管理专业学术带头人, 经济学硕士、管理学博士, 中国市场经济研究会理事, 国家哲学社会科学基金项目评审专家, 教育部长江学者评审专家。

书目附注:

有书目 (第190-196页)

提要文摘附注:

本书从基本理论出发, 结合国内外成功经验, 对档案本质的历史性、真实性、价值性进行深层分析, 归纳出人事档案管理应有真实、齐全、规范三项基本评定标准, 提出高校人事档案“三新”管理模式, 实现高校人事档案管理体制和审核工作两大优化。该书重点针对高校的特殊性, 结合干部人事档案的普遍性, 严格对照国家的相关政策规定, 分析现状, 认清挑战, 深挖原因, 构建高校人事档案管理的优化模式, 理论联系实际, 促进高校人事档案管理实践的政策性、具体性、实操性的有机融合。

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