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题名/责任者:

职场软技能/(英) 安妮·泰勒著 张婷译

出版发行项:

北京:中国原子能出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5221-3167-2/CNY69.00

载体形态项:

XI, 204页:图;21cm

统一题名:

Soft skills hard results a practical guide to people skills for analytical leaders

个人责任者:

泰勒 (Taylor, Anne) 著

个人次要责任者:

张婷 译

学科主题:

职业选择-通俗读物

中图法分类号:

C913.2

一般附注:

中科书院

相关题名附注:

原文题名取自封面

责任者附注:

安妮·泰勒, Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位, 并在P&G (宝洁) 和雀巢工作了20多年, 跨足多国。

提要文摘附注:

本书分为三个部分: 激发自我、赢得职场和攻克人生, 通过实际案例来解读软技能及其提升技巧, 并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中, 软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看, 领导者需要保持头脑冷静, 拥有内在智慧, 才能持续取得成功。

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