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题名/责任者:

高潜力人才的5大关键能力/(美) 杰伊·康格, 艾伦·丘奇著 徐烨华译

出版发行项:

杭州:浙江教育出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5722-5766-7/CNY99.90

载体形态项:

247页:图;23cm

统一题名:

High potential's advantage

个人责任者:

康格 (Conger, Jay A.) 著

个人责任者:

丘奇 (Church, Allan H.) 著

个人次要责任者:

徐烨华 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

湛庐

版本附注:

据2018年英文版译出

出版发行附注:

限中国大陆发行

责任者附注:

杰伊·康格，世界知名管理教育家，南加州大学领导力研究所高级研究员，克莱蒙特·麦肯纳学院亨利·克拉维斯领导力研究所讲座教授。曾在哈佛商学院、欧洲工商管理学院、伦敦商学院、麦吉尔大学等任职。在领导力领域的咨询及研究经历极为丰富，曾出版过15本著作，发表了100多篇文章，主题涉及领导者的发展、说服和沟通、高管领导力、董事会的管理和组织变革等。

提要文摘附注:

本书共分两个部分，内容涉及情境感知：如何与上级建立信任关系；领导团队：如何专注于团队发展，激发潜力；加速学习：如何将洞见转化成绩效表现；了解企业评估高潜力人才的方式等。

使用对象附注:

本书适用于领导学研究者

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