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题名/责任者:

乐高工作法/(英)巴利·帕达著 周爽译

出版发行项:

北京:中信出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5217-5612-8/CNY69.00

载体形态项:

249页;23cm

个人责任者:

(英) 巴利·帕达 著

个人次要责任者:

周爽 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

提要文摘附注:

这是一本乐高前ceo写的关于乐高管理方面的书籍。乐高成立近百年来首位非丹麦裔首席执行官巴利·帕达作品。在《乐高工作法》一书中，巴利将他的工作方法提炼成十三条重要的基本经验。通过降低复杂性、提高清晰度、实施权责机制、削减不受欢迎的产品，彻底改变了这家玩具公司，他解决了整个供应链问题，并在各个职能部门，逐渐形成乐高的文化和绩效标准。一家公司可以通过高效的交付而非敏捷的管理帮助团队实现最高的效率和最好的结果。2000年，他帮助几乎破产的乐高扭亏为盈，2017年他离开公司，当时的乐高是发展前景最好的时候。巴利在乐高工作17年，是推动乐高成为世界著名玩具厂商的关键人物。 本书内容为中国的企业家和管理者经营全球性公司提供了必要的管理常识和智慧。

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