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题名/责任者:

斯坦福的鸭子:告别工作焦虑, 建立团队韧性/(美) 阿德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿, 安东尼·高斯蒂克著 李芳译

出版发行项:

北京:中译出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5001-7064-8/CNY58.00

载体形态项:

252页;21cm

统一题名:

Anxiety at work

其它题名:

告别工作焦虑, 建立团队韧性

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著

个人责任者:

埃尔顿 (Elton, Chester) 著

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Anthony) 著

个人次要责任者:

李芳 译

学科主题:

工作负荷(心理学)-研究

中图法分类号:

B849

提要文摘附注:

本书内容聚焦职场工作焦虑议题, 焦虑是当代社会中越来越普遍的问题, 哈佛医学院的研究告诉我们, 工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中, 用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑, 在工作环境中, 应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑, 了解焦虑的诱因, 并提供正确的支持。本书的实用价值较强, 从管理阶层的角度提供8个步骤, 引导领导者创造一个适宜的工作环境, 减少员工的工作焦虑, 克服不确性。同时提高员工的绩效, 为部门创造更大的价值。在作者看来, 减少员工焦虑和创造业绩不是互斥的事情。

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