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题名/责任者:

如何实现工作自由/(美) W. 提摩西·加尔韦著 王漪虹译

出版发行项:

北京:华夏出版社有限公司,2022

ISBN及定价:

978-7-5222-0327-0/CNY59.80

载体形态项:

210页:图;26cm

统一题名:

Inner game of work : focus, learning, pleasure and mobility in the workplace

其它题名:

职场“内在游戏”常胜法

个人责任者:

加尔韦 (Gallwey, W. Timothy) 著

个人次要责任者:

王漪虹 译

学科主题:

成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4-49

相关题名附注:

封面其他题名: 职场“内在游戏”常胜法

提要文摘附注:

本书基于对学习的独到见解, 作者提出“内在游戏”理念, 不仅阐明了干扰个人实现最佳表现的内在因素和环境因素, 还提供了促进学习、提高绩效的具体方法。职场人迫切需要更好地理解自我, 注重自己的意识、知觉, 认清自己想要展现自我的欲望, 最大化地信任自己的潜能, 关注自己内心和周围正在发生的事情, 做出自主选择, 从而最大限度地少受工作环境中压力因素的干扰, 改变人与工作的关系。

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