潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

薪酬管理/金延平主编

版本说明:

第5版

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5654-4658-0/CNY48.00

载体形态项:

311页:图;24cm

并列正题名:

Compensation management

个人责任者:

金延平 主编

学科主题:

工资管理-高等学校

中图法分类号:

F244

书目附注:

有书目 (第309-311页)

提要文摘附注:

本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上, 形成了自己的逻辑体系和编写特点: 1.定位明确; 2.内容完整; 3.体系清晰; 4.观点新颖; 5.知行统一。本书自2008年8月出版以来, 作为普通高校人力资源管理专业的精品教材和管理类本科专业、MBA、硕士研究生的参考书及企业管理人员的培训教材, 社会影响力较大, 读者一致反映本书实用性强, 重点突出, 主线清晰, 简明适用, 具有较强的理论研究和实用价值。

豆瓣简介：