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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:12

题名/责任者:
人力资源管理数据分析/刘书生[等]著
出版发行项:
北京:中国商业出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-5208-2388-3/CNY88.00
载体形态项:
295页:图;24cm
个人责任者:
刘书生
学科主题:
数据处理-应用-人力资源管理
中图法分类号:
F243
题名责任附注:
著者还有:陈莹、王美佳、刘婷
责任者附注:
刘书生,资深HR&IT跨界专家。陈莹,资深人力资源管理咨询顾问,资深eHR系统设计师。王美佳,资深人力资源管理咨询顾问,资深eHR系统设计师。刘婷,人力资源管理咨询顾问,资深eHR系统设计师。
提要文摘附注:
本书采用科学的模型、表格、图形等工具,赋予人力资源管理者利用数据杠杆的能力,力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块,涵盖了人力资源的所有关键要素,剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等,对组织成功作出贡献的方式方法。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F243/116 2063410   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F243/116 2063411   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F243/116 2063412   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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