潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计/潘文富, 黄静编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2022

ISBN及定价:

978-7-113-28742-9/CNY59.00

载体形态项:

198页:图;24cm

其它题名:

绩效考核与薪酬设计

丛编项:

私营企业的持续改进升级系列

个人责任者:

潘文富 编著

个人责任者:

黄静 编著

学科主题:

中小企业-企业绩效-企业管理

学科主题:

中小企业-企业管理-工资管理

中图法分类号:

F276.3

责任者附注:

潘文富, 中小企业内部管理课题研究者, 退役军人就业与创业课题研究者。黄静, 零售课题研究者, 武汉格洛瑞企业管理咨询有限公司总经理。

提要文摘附注:

本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员, 作者根据二十多年的从业经验, 以及对行业多年的研究, 清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题, 并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章, 在讲述的过程中以实例为基础, 用方法做指导, 着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验, 最了解最清楚这些小公司面临的这方面的问题, 最清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地气的, 解决小公司绩效考核与薪资发放方面的图书。

使用对象附注:

中小企业绩效管理人员

豆瓣简介：