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题名/责任者:

中国企业人力资源发展报告.2021/主编余兴安

版本说明:

2021版

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5201-9746-5/CNY158.00

载体形态项:

387页:图;24cm

并列正题名:

Report on the development of Chinese enterprises' human resources.2021

书脊题名:

2021人力资源蓝皮书·企业

丛编项:

人力资源蓝皮书;No. 1

个人责任者:

余兴安 主编

个人次要责任者:

柏玉林 编写

个人次要责任者:

程瑶 编写

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究报告-中国-2021

中图法分类号:

F279.23

责任者附注:

本书主要编写人员: 柏玉林, 程瑶, 丁智聃, 范巍, 高凤鸣等

责任者附注:

余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书将以各类企业人力资源管理实践活动和数据为基础, 对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析, 为中国企业今后的人力资源管理工作开展提供借鉴, 为国家、政府相关部门人力资源开发与管理方针、政策的制定提供参考, 并力争使其成为中国企业人力资源开发与管理相关各方广泛参与的平台, 咨询交流的园区, 实践创新的高地。本书涉及中央和地方国有企业、民营企业、外资企业。内容主要为近年来各类企业在推动人事管理变革和人力资源开发方面的做法、成效, 经验, 以及人力资源管理理论与实践工作者通过专项调查和数据分析, 对企业人力资源发展现状的思考、趋势的预判和前景的展望等。

使用对象附注:

本书适用于企业管理研究者

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