潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

终身成长:未来职场的7大核心竞争力/(德) 布什·霍尔菲尔德·卡特琳著 王贯虹译

出版发行项:

北京:中国广播影视出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5043-8802-5/CNY49.00

载体形态项:

179页:图;21cm

统一题名:

ZUKUNFTSF?HIG IM JOB : CHANCEN ERKENNEN UND GELASSEN IN DIE NEUE ARBEITSWELT STARTEN

其它题名:

未来职场的7大核心竞争力

个人责任者:

卡特琳 (Holfelder, Katrin Busch) 著

个人次要责任者:

王贯虹 译

学科主题:

成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4-49

责任者附注:

德布什·霍尔菲尔德·卡特琳 (KatriBusch-Holfelder), 演讲者、作家和职业辅导师。王贯虹, 德国科隆大学普通语言学硕士, 北京外国语大学日耳曼语言文学学士, 助理翻译, 2016-2020年, 从事高校德语教学工作, 所授课程包括大学基础德语、德语语言学导论、德语口译实践、德语应用文写作等。现从事对外交流、科技创新等领域的翻译实践和理论研究工作。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

当今世界的变化趋势, 于我们而言, 并非是一个令人无能为力甚至缴械投降的威胁, 而是一个我们能够并且必须去积极干预的进程。人们需要自我反思, 即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中的好的方面, 并灵活、主动地积极应对。而这对于我们中的大多数而言是一个巨大的挑战, 尤其当我们对于未来劳动力市场的需求变化知之甚少的时候。因此, 我们需要让自己适合于未知的或至少是新型的需求框架。本书是作者帮助职场人士和用人企业, 如何应对数字化的冲击, 如何提升自身的职场竞争力。作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面自我调整和提升。

使用对象附注:

大众读者

豆瓣简介：