MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 近代英国劳资冲突与化解/刘金源，初庆东等著
- 出版发行项:
- 南京:南京师范大学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5651-4756-2 精装/CNY98.00
- 载体形态项:
- 408页;24cm
- 丛编项:
- 英国社会转型研究丛书/钱乘旦主编.第1辑
- 个人责任者:
- 刘金源 (1972.1~) 著
- 个人责任者:
- 初庆东 (1986~) 著
- 学科主题:
- 劳资纠纷-处理-研究-英国-近代
- 中图法分类号:
- F249.561
- 一般附注:
- 国家出版基金项目等
- 提要文摘附注:
- 本书围绕着以下问题展开：不同发展阶段劳资冲突的表现形式与基本特征；劳资关系三大主体及利益集团对劳资纠纷或冲突的立场、观点和看法，以及在冲突化解机制形成中三方的互动博弈；在促成冲突化解以及协调劳资关系方面政府角色的变化，重点关注劳资关系立法、工厂立法以及相关的社会经济立法对劳资关系的影响；从英国劳资冲突化解机制的演进中，总结英国在构建良性劳资关系方面的经验教训。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.561/3 | 1994475 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F249.561/3 | 1994476 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F249.561/3 | 1994477 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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