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题名/责任者:

董事会秘书财务经历与企业信息不对称/石贝贝, 马云飙著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5096-7965-4/CNY78.00

载体形态项:

195页:图;26cm

并列正题名:

Board secretaries’financial experience and information asymmetry of firms

个人责任者:

石贝贝, 1991- 著

个人责任者:

马云飙, 1985- 著

学科主题:

上市公司-董事会-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

本书获得国家自然科学基金青年项目 (项目号:71802049) 以及对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金 (批准号:CXTD12-03) 资助

责任者附注:

石贝贝, 1991年出生, 管理学博士, 现为对外经济贸易大学国际经济贸易学院金融系讲师。马云飙, 1985年生, 管理学博士, 现为中央财经大学会计学院讲师。

书目附注:

有书目 (第168-191页)

提要文摘附注:

本书根据“高阶梯队理论”, 公司高管的背景特征, 如教育、工作经历、年龄、性别、任期等会影响他们的行为决策, 并进而影响他们领导公司所采取的行动和公司绩效。基于高阶梯队理论、信息传递理论、信息不对称理论以及公司治理理论, 以中国沪、深A股上市公司为研究对象, 采用实证分析与案例分析的方法探讨了被现有研究忽视的高管群体-董秘的财务经历是否有助于企业的信息传递, 降低企业内部与外部投资者之间的信息不对称。研究发现, 财务经历的董秘有助于降低企业的信息不对称, 进而有助于缓解企业的融资约束。董秘获得的考核评级更高, 其负责的企业信息披露质量的考评评级也更高。本书不仅丰富了“高阶梯队理论”和“信息不对称理论”, 也为政府部门加强对董秘任职条件审核, 为企业制定科学合理的董秘聘用决策以及为投资者等利益相关者更好地进行投资决策提供理论基础和启示意义。

使用对象附注:

上市公司董事会研究者

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