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题名/责任者:

HR沟通必修课/(美) 艾莉森·戴维斯, 简·香侬著 舍莉蓉, 孟丽译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-300-28847-5 精装/CNY52.00

载体形态项:

235页;22cm

统一题名:

Definitive guide to HR communication

个人责任者:

戴维斯 (Davis, Alison) 著

个人责任者:

香侬 (Shannon, Jane) 著

个人次要责任者:

舍莉蓉 译

个人次要责任者:

孟丽 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

责任者附注:

艾莉森·戴维斯, 戴维斯公司首席执行官、专栏作家。简·香侬, 密苏里大学哥伦比亚分校新闻学院客座教授。舍莉蓉, 北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院人力资源管理教研室主任。孟丽, 中国矿业大学经济管理学院副教授。

提要文摘附注:

本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通, 涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。本书强调, 对待员工要像对待顾客一样, 运用有效的管理沟通策略, 提高沟通效率。在具体方法上, 要提前做好沟通计划, 尽量使沟通的信息简明清晰, 必要时使用图表和数据等直观手段。

使用对象附注:

适合人力资源管理从业人员作为案头书使用, 也适合各级管理者阅读参考

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