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题名/责任者:

一本书读懂薪酬管理/张志英, 杨爱喜著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5136-6442-4/CNY78.00

载体形态项:

261页:图;24cm

个人责任者:

张志英 著

个人责任者:

杨爱喜 著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

责任者附注:

张志英, 浙江省水利水电技术咨询中心资深专家, 高级会计师, 浙江省审计厅特约审计员, 中共九三学社成员。杨爱喜, 博士, 浙江大学工程师学院研究院、博士生导师, 正高级工程师, 享受国务院特殊津贴, 中共九三学社成员。

提要文摘附注:

《一本书读懂薪酬管理》从企业薪酬管理工作的实际出发, 采取“制度建设+操作流程+执行要点+图表工具”的框架思路, 系统介绍了企业薪酬制度建设、薪酬体系流程设计、薪酬成本管理、职工工资管理、典型岗位薪酬方案、企业福利政策、社保与公积金管理等7大业务模块、58个工作环节的规范化执行进行了详细解析, 为读者提供了极具操作性的模型、工具与方案, 致力于为企业构建了一套行之有效的薪酬管理体系, 帮助企业实现薪酬精细化管理。

使用对象附注:

本书适合企业中高层管理人员、人力资源管理人员、管理咨询人士、企业培训师阅读, 也适合高等院校相关专业的师生阅读、使用

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