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题名/责任者:

华为绩效管理:引爆组织活力的价值管理体系/陈雨点, 王旭东著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-40518-1/CNY68.00

载体形态项:

xvi, 295页:图;24cm

其它题名:

引爆组织活力的价值管理体系

个人责任者:

陈雨点 著

个人责任者:

王旭东 著

学科主题:

通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳市

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

陈雨点, 香港城市大学工商管理硕士, 深圳变革咨询顾问有限公司首席顾问、组织变革专家。王旭东, 资深管理咨询专家、服务交付管理专家。

书目附注:

有书目 (第295页)

提要文摘附注:

本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的, 对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了全面的分析, 从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围绕战略达成、组织绩效过程管理、绩效辅导与沟通、绩效评价与考核、薪酬福利导向冲锋、多元化的精神激励、用机会牵引和激活人才九个方面, 全面梳理了华为绩效管理的方法和案例, 同时融合了咨询服务中的一些实践工具, 是广大企业管理同行可以有效借鉴的一本全面介绍华为绩效管理落地的指导用书。

使用对象附注:

企业管理者、人力资源管理者; 企业培训师、咨询师; 高校管理学专业师生。

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