潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

农业职业经理人形成机制、决策行为与政策优化研究/张社梅,陈锐,董杰,傅新红,王运陈著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5096-8301-9/CNY88.00

载体形态项:

页;23cm

个人责任者:

张社梅 著

个人责任者:

陈锐 著

个人责任者:

董杰 著

个人责任者:

傅新红 著

个人责任者:

王运陈 著

学科主题:

农业经济管理-研究

中图法分类号:

F302

提要文摘附注:

农业职业经理人作为一支重要的农村人才队伍，是促进农业规模化、集约化、标准化、品牌化发展的重要力量，是推进农业农村现代化的重要引领，受到社会各界的广泛关注。因此，促进农业职业经理人队伍发展壮大，培养一批适应农业农村发展新形势新要求的农业职业经理人，对于促进农业高质量人才队伍建设、增强农业国际竞争力、破除农业资源要素约束和提高食品质量安全水平均具有重要作用。本书的研究逻辑将按照以下思路逐层推进：第一，客观分析农业规模化、集约化发展背景下农业产业组织不断壮大与内部管理滞后的矛盾，深入分析农业职业经理人队伍形成的微观机制以及创业行为。第二，基于农民合作社视角，分析其在什么条件下才会引入农业职业经理人，并验证合作社聘用农业职业经理人能否带来组织绩效的提升。第三，基于经理人的视角，分析职业经理人进入所在组织后个体的决策行为差异，并结合职业经理人在合作社享有的剩余决策权、股权激励等关键节点，具体剖析职业经理人如何影响所在组织绩效。第四，基于政策视角，分析当前对农业职业经理人的主要支持政策及特征，并以成都市为例，通过总结已有的培育经验和分析仍存在的问题，提出进一步优化农业职业经理人培育机制的思路和建议。

豆瓣简介：