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题名/责任者:

人力资源管理理论研究与大数据应用/焦艳芳著

出版发行项:

北京:北京工业大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5639-7836-6/CNY78.00

载体形态项:

185页:图;24cm

个人责任者:

焦艳芳 著

学科主题:

数据处理-应用-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243-39

书目附注:

有书目 (第184-185页)

提要文摘附注:

大数据时代企业管理正在发生巨大的变化。进入大数据时代, 对于人力资源管理者来说, 是一个改变自身处境的绝佳良机。在大数据技术支持下, 人力资源的选、育、用、留都可以纳入到量化范围, 使人力资源管理更加高效。本书主要包括人力资源管理基础理论、大数据与人力资源管理的关系、人力资源大数据特点及优势、人力资源大数据的分析及应用、人力资源大数据的人才管理与人力资源大数据平台建设等几部分内容。本选题成书后可作为各类高校相关专业学生的学习资料, 也可为从事人力资源或企业管理的相关人员提供一些借鉴。

使用对象附注:

人力资源管理研究相关人员

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