MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 公共人力资源与政府绩效管理优化/宁宁著
- 出版发行项:
- 长春:吉林人民出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-206-18064-4/CNY58.00
- 载体形态项:
- 154页;24cm
- 个人责任者:
- 宁宁 著
- 学科主题:
- 公共部门-人力资源管理-影响-国家行政机关-行政管理-研究
- 中图法分类号:
- D035
- 提要文摘附注:
- 本书分七章，内容包括：公共人力资源管理的理论透视、公共人力资源管理外包研究、公共人力资源管理激励机制优化研究等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D035/66 | 1957154 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D035/66 | 1957155 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| D035/66 | 1957156 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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