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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
反馈管理/(日) 中原淳著 蓝朔译
出版发行项:
北京:民主与建设出版社,2020
ISBN及定价:
978-7-5139-3049-9/CNY42.00
载体形态项:
228页;21cm
个人责任者:
中原淳
个人次要责任者:
蓝朔
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
责任者附注:
中原淳, 出生于日本北海道旭川市, 毕业东京大学教育系, 同时也是大阪大学人类科学博士。
提要文摘附注:
目前大部分企业管理者通过对话和案例等方式培训下属, 这些方式也最容易理解。但是在这样一个高速发展的社会, 很多管理者面对比过去更困难的环境: 不知道如何与年轻员工和年长的下属沟通◎因为害怕, 不能直说自己想说的事情, 最重要的是, 没有时间指导部下……很多管理者都在为这样的职场交流烦恼。作者经过多年的调查研究, 找到了一种拯救企业管理者的员工培养法, 这就是“反馈”。所谓反馈就是指不留情面地评价下属的工作现状, 提出将来的行动方针。具体包括信息传递与指导改正。只要管理者掌握这种沟通技巧, 硬着头皮把话说出来, 这样依靠反馈建立起来的人才培养型职场能为企业创造更多的财富。
使用对象附注:
企业管理人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272/673 1872769   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272/673 1872770   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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