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题名/责任者:

企业薪酬设计管理实务/冯涛著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2020

ISBN及定价:

978-7-113-26539-7/CNY68.00

载体形态项:

291页:图;24cm

并列正题名:

6+1 salary design

个人责任者:

冯涛 著

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

中图法分类号:

F272.923

责任者附注:

冯涛, 薪酬设计“6+1”模式创始人、中国人力资源开发研究会特聘专家、中国企业管理能力建设工程特聘专家。

提要文摘附注:

本书主要指导HR在企业人力资源管理中做好薪酬设计与管理, 对薪酬设计与管理工作进行了专门论述, 充分实现激励员工的目标。本书针对中国当前各级企业的管理现状和经营实际, 从薪酬体系设计的角度, 具体讲解薪酬管理的策略、方法、步骤, 为各级企业进行薪酬管理提供直接有效的指导, 以推动企业人才管理水平迈上新的台阶。

使用对象附注:

企业工资管理研究人员。

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