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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:27

题名/责任者:
培训师原则:赢得更高级别的信任/(美) 泰瑞·莱文(Terri Levine), (美) 皮特·维尼亚尔斯基(Pete Winiarski)著 朱鹏译
出版发行项:
北京:中华工商联合出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5158-2802-2/CNY59.00
载体形态项:
206页;24cm
统一题名:
Ultimate game plan
其它题名:
赢得更高级别的信任
个人责任者:
莱文 (Levine, Terri)
个人责任者:
维尼亚尔斯基 (Winiarski, Pete)
个人次要责任者:
朱鹏
学科主题:
企业管理-职工培训
中图法分类号:
F272.921
提要文摘附注:
本书讲述了培训师是真正行业领域的专家,他们为客户制定个性化的策略,帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说,他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户?怎样为客户解决棘手的问题?怎样让自己的事业取得长足进步?怎样提高收入水平?这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业,为企业和培训师提供咨询,对培训师面临的上述问题有独到见解。书中,作者提出了运营培训企业的五个步骤,设计了企业做强公式,给出了开发客户的PACK模型,特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节,还对一些典型的客户问题进行了解答。整本书穿插作者的实操案例,理论深入浅出,具有较强的实用性。
使用对象附注:
企业管理相关人员
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.921/94 1773805   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.921/94 1773806   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.921/94 1773807   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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