- 题名/责任者:
- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈/贺清君著
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5093-9787-9/CNY69.00
- 载体形态项:
- 295页;25cm
- 其它题名:
- 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
- 丛编项:
- 企业HR管理和法律实务丛书
- 个人责任者:
- 贺清君 著
- 学科主题:
- 企业管理-绩效评估
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/591 | 1717597 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F272.92/591 | 1717598 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 自助借还机 | |
| F272.92/591 | 1717599 | 经济类书库-四楼西南
|
可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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