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题名/责任者:

QBQ!问题背后的问题.III.成就组织卓越/(美)约翰·G. 米勒(John G. Miller)著 何训, 贾淼磊译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-121-35471-7/CNY45.00

载体形态项:

11,223页;21cm

并列正题名:

Outstanding! 47 ways to make your organization exceptional

其它题名:

成就组织卓越

个人责任者:

(美) 米勒 (Miller, John G.) 著

个人次要责任者:

何训 译

个人次要责任者:

贾淼磊 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

版本附注:

由G.P. Putnam's Sons授权出版

责任者附注:

约翰·G.米勒,毕业于康奈尔大学,是QBQ公司的创办人。他通过写作、演讲,以及全美国的QBQ认证师顾问网络,将QBQ公司的理念传达给许多世界500强企业、政府、非政府组织及个人,这些机构包括:美国富国银行、美国无线通讯网络巨头VerizonWireless、波音公司、统一星巴克公司、中国胜利油田等。QBQ公司的理念使全世界超过100万人受到启发,从而改善了自己的工作态度和生活质量。米勒著有畅销书《QBQ!问题背后的问题》和《QBQ问题背后的问题(团队篇):成就卓越的组织》。

提要文摘附注:

本书向读者展示用来帮助组织解决达到很高绩效和声誉问题的47种方法,包含:效率为本、谦卑、使命第一、用行动实践价值观、把每个人视作顾客、开有意义的会议、大胆陈词、创建组织文化、坦诚沟通、包容错误、遵守承诺等。

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