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题名/责任者:

赢在组织:从人才争夺到组织发展/(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)[等]著 孙冰，范海鸿译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-61864-5/CNY59.00

载体形态项:

19,239页;24cm

并列正题名:

Victory through organization:why the war for talent is failing your company and what you can do about it

其它题名:

从人才争夺到组织发展

丛编项:

华章经管

个人责任者:

(美) 尤里奇 (Ulrich, Dave) 著

个人次要责任者:

孙冰 译

个人次要责任者:

范海鸿 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

题名责任附注:

著者还有：(美)大卫·克雷先斯基(David Kryscynski)、(美)韦恩·布鲁克班克(Wayne Brockbank)、(美)麦克·尤里奇(Mike Ulrich)

版本附注:

由麦格劳－希尔(亚洲)教育出版公司合作出版

提要文摘附注:

本书将为HR和企业家呈现：如何帮助组织发挥更大的价值，让组织的价值大于个体价值之和；如何通过股东帮助企业整合HR解决方案；HR部门如何能创造更全面的信息优势；HR专家如何能掌控企业的核心竞争力，使其对组织内的个人、公司内外的股东和企业目标发挥最大的影响力。本书为企业领导者和HR专家提供了工具，有助于他们把握新出现的机会，构建一个可量化的商业价值体系。

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