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题名/责任者:

英雄之旅:培养勇于探索的组织/Jason Fox 李龙乔译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-302-51992-8/CNY59.00

载体形态项:

xv, 246页:图;21cm

统一题名:

How to lead a quest : a handbook for pioneering executives

其它题名:

培养勇于探索的组织

个人责任者:

福克斯 (Fox, Jason) 著

个人次要责任者:

李龙乔 译

学科主题:

企业管理-通俗读物-组织管理学-英文

中图法分类号:

F272.9-49

责任者附注:

杰森·福克斯, 博土, 畅销书《重新设计工作》作者, 全球动机策略与设计权威, 正在致力于一项伟大的使命, 努力把人们从苦闷的工作中解放出来。李龙乔, 北京创思迈格咨询有限公司创始人, 中国变革管理专业领军人物。先后任职于摩托罗拉、诺基亚、IBM等公司, 曾任IBM全球技术驱动的变革管理委员会中国区领导人。

提要文摘附注:

本书主要描述了如何破除效率的魔咒, 打造新的职场文化, 引导员工和企业为在保持当下卓越的同时, 为未来做好准备。与此同时, 本书还介绍了如何充分运用好奇心、勇气和上进心, 打造敢做敢为的创造性组织文化。全书共27章, 论据充分详实, 有较强的参考性和指导性, 适合所有有志于参与打造创新型企业和团队的人阅读。

使用对象附注:

企业管理人员

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