MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- OKR工作法:谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍/(美) 克里斯蒂娜·沃特克著 明道团队译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-7909-9 精装/CNY42.00
- 载体形态项:
- 190页;20cm
- 其它题名:
- 谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍
- 个人责任者:
- 沃特克 著
- 个人次要责任者:
- 明道团队 译
- 学科主题:
- 企业管理-经验
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书是本经济类图书。OKR( Objectives and Key Results) 即目标与关键成果法, 是一套跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法, 目前已被广泛应用于各大企业, 包括谷歌、优步、领英等公司。这是一本专门讲解如何应用OKR的读本, 作者从一个创业故事开始, 活灵活现地展现公司初创阶段所遇到的阻碍, 创始人如何通过引入OKR管理方法, 制定目标、跟踪目标完成进度、评估阶段性成果, 并最终达成了目标。在本文的后半部分, 作者对OKR进行了智慧的总结。详细阐述了OKR的基本框架, 目标制定方法, 从组织层面的落地方法, 以及产品团队完成目标的时间规划, 执行OKR的过程中的常见错误等。
- 使用对象附注:
- 商业管理人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272/407 | 1618935 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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