MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 麦肯锡用人标准:未来的人才标竿/(日) 伊贺泰代著 朱悦玮译
- 出版发行项:
- 北京:北京时代华文书局,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5699-0500-7/CNY38.00
- 载体形态项:
- 226页;23cm
- 并列正题名:
- Mckinsey way
- 其它题名:
- 未来的人才标竿
- 个人责任者:
- 伊贺泰代 著
- 个人次要责任者:
- 朱悦玮 译
- 学科主题:
- 人才选拔
- 中图法分类号:
- C961
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 受到误解的录取标准 ; 我们要的是未来的领导人才 ; 混淆的领导能力 ; 领导者的四项任务 ; 麦肯锡式领导能力学习法 ; 对“领导者不足”的问题缺乏认识 ; 人人都要有领导能力 ; 以领导能力掌控人生。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C961/11 | 1600428 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C961/11 | 1600429 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C961/11 | 1600430 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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