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题名/责任者:

管理者自画像/刘啸著

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5164-1231-2/CNY38.00

载体形态项:

267页;24cm

并列正题名:

Managers self-portrait

个人责任者:

刘啸 (1965.9~) 著

学科主题:

领导学-研究

中图法分类号:

C933

提要文摘附注:

在组织内部，每个人都扮演着不同的角色。对管理者来说，如何认识自己在团队中的角色定位，进而明确身份和职责，是实现有效管理的关键。随着企业不断转型升级，管理者的角色和岗位也在不断发生变化。这就要求管理者要主动适应管理角色的转变，认清自身能力，认同岗位责任，认识奋斗目标。不断加强学习，加强锻炼，在实践中逐步增长才干。在企业内部，既需要有效的领导，也需要高效的管理，二者缺一不可。单纯的领导和单纯的管理都无法有效地发挥作用，因此，在企业里，我们主张多一些领导，少一些管理。强化领导的优势，提升领导的效能，最终促进高效的管理。

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